Unterstützung bei klarer Arbeitergebermarke Positionierung

Wir analysieren die aktuelle Positionierung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber, lokalisieren präzise Ihre Position mittels Attraktivitätsfaktoren und präsentieren ein maßgeschneidertes Konzept, das Sie als einzigartige Arbeitgebermarke positioniert – Ihre Employer Value Proposition.

Aufbauend darauf entwickeln wir strategische Kommunikationskonzepte, die entlang der Candidate Journey die richtigen Botschaften, an die richtigen Zielgruppen, in den passenden Kanälen abbilden.

Employer Branding Strategie

• Analyse der internen Wahrnehmung als Arbeitgeber und seine Attraktivitätsfaktoren anhand Managementinterviews und Fokusgruppen
• Erarbeitung der Arbeitgebermarke, bestehend aus Employer Value Proposition, Werte & Nutzenversprechen
• Erarbeitung der Elemente für HR-Marketing-Personas um zielgerichtet zu kommunizieren
• Rahmen für die interne Verankerung und externe Kommunikation